背景提升

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多数招生官最看重的两样东西：Passion和Initiative，其次是你的知识储备与能力。这个和中国现有的很多选拔人才机制是相反的，所以很多中国申请者在申请材料中往往急于证明自己的专业知识与才能，而把热情和主动性放在次要的位置。 如何体现热情和主动性，用名企实习经历来证明当然是个屡试不爽的方式。而在这个过程中，重要的不是所谓的title，重要的是你在这份名企实习中的参与程度。当你已经置身于一个很优质很高质量的发展环境中时，是否主动承担了某项任务、是否保持独立思考、是否主动发现并尝试解决别人没发现的问题、甚至花时间去优化某个工作环节。 尤其如果你申请的是竞争非常激烈的海外名校，能让你脱颖而出的，就是你的个人背景、你的实习经历、你自己所申请专业的强烈热情与主动性。 随着申请人数的不断激增，海外各名校对申请者的要求愈发严格，以美国为例，在哈佛为代表的多数美国顶尖院校录取过程中，除了SAT、语言成绩等以分数衡量的硬性指标外，学生的“软实力”正扮演着越来越重要的角色。 当高分学生越来越多，成绩并不能成为拉开申请者差距的途径时，实践能力背景则成了名校招生官筛选时的重中之重。而名企实习正是背景提升的最好方式！所以，如果你正在申请研究生，那么不妨先做一份名企实习，以确保申研的成功。

A:

①很多你心心念的好企业，世界500强企业，在招人时都是非常看重甚至需要名企实习经历的。名企实习关乎到你能否有一项能拿得出手的经历。
②不少企业的实习生，比如宝洁、四大、IBM这些都是有很大的转正机会的。要知道，实习转全职可比参加校招、社招的成功率大多了，而且相对容易很多。
③一份好的实习经历可以让你深刻参透自己未来的职业发展方向。
④人外有人天外有天。实习还关乎到你在找工作时的竞争力如何。 就如500强HR所说，一份丰富的实习经历可以直接让你在众竞争者中脱颖而出。大家都是刚毕业的学生，除非学校差距很大，否则在专业、校内经历、课程分数差不多的情况下，如果你能举出实例，给面试官呈现出在实习中所具备的逻辑思维能力、较强的沟通能力、团队协作能力、总结能力等，都无疑会成为你的加分项。 比你更优秀的人都还在跑，你怎么能停下来走呢？如果你的校内背景、经历不够出色，那就更需要拿得出手的实习经历来补足了。而且现在优秀的人越来越多，如果你停滞不前，只靠着学校牛、专业牛、学分牛就指望着把别人打败，那就太异想天开了。许多大企业像腾讯、京东的网申，如果你有丰富的名企实习经历是非常加分的，光是这一点，就能打败很多人！