思瀚移民项目介绍

EB-1C是为那些在海外掌握重要技术或管理职位的外籍高管而设立的移民项目。该项目是针对那些在海外拥有三年或以上高级管理经验，计划到美国的跨国企业或其子公司工作的外籍高管或主管人员开设的。EB-1C移民项目不需要劳工证或劳工市场测试，申请人可以直接向美国移民局提交移民申请。

申请条件：

1.在过去三年内，申请人必须至少拥有一年与美国公司的关联关系，且该公司是申请人在美国从事工作的跨国企业的母公司或附属公司。

2.申请人必须在过去三年内在跨国企业的母公司或附属公司中担任高级管理职位，且该职位必须与将要在美国担任的职位相对应。必须将在美国从事的工作职位描述清楚，证明其需要具备高级管理经验和技能。

4.申请人必须证明他们的美国雇主能够为其提供与其高级管理职位相对应的工作，并为其提供与美国本土人员相同的薪酬和福利待遇

EB-1C申请流程：

1.确认申请人是否符合EB-1C移民的申请条件。由美国雇主向美国移民局提交I-140移民申请表及相关材料。

2.美国移民局对申请材料进行审核，如有需要会要求申请人提供更多资料。如果申请材料审核通过，则申请人可以提交I-485申请表申请移民签证。

3.美国移民局对申请人的身份、背景和材料进行全面审核，如有需要会要求申请人提供更多资料。如果审核通过，则申请人可以获得永久居留权。

EB-1C移民的优势：

1.EB-1C移民不需要劳工证或劳工市场测试，申请人可以直接向美国移民局提交移民申请。

2.EB-1C移民是一种快速的移民方式，处理时间相对较短。

3.EB-1C移民可以直接获得美国永久居留权。

4.EB-1C移民可以为申请人及其家属提供更好的生活和发展机会。

加拿大移民政策一直以来都比较稳定，为了吸引更多高素质的劳动力，加拿大政府推出了许多移民项目。

其中，雇主担保移民项目是最受申请者欢迎的一个。该项目门槛低，速度快，并且可以做到移民+就业一步到位。通过获得加拿大本地雇主的担保，申请者可以获得加拿大永久居民身份。

雇主担保移民的项目优势：

     1.申请门槛低：

加拿大雇主担保移民对申请人的条件相对较低，无需具备特定的技能或经验。

只需满足加拿大教育背景、语言能力、工作经验等基本要求，并找到符合要求的雇主作为担保人即可申请。

     2.成功率较高：

由于获得了雇主的担保，申请者在移民申请过程中具备更高的成功率。

     3.无投资要求，超高性价比

加拿大雇主担保移民对申请人没有投资要求，只需要拥有当地雇主提供的全职工作岗位就可全家移民加拿大，可以节省大量时间和金钱！

      4.一人拿卡，全家移民

加拿大雇主担保移民允许申请人的合法配偶、年龄22周岁以下未婚在读子女随行，这为申请人提供了更多的家庭团聚机会。随行家属也可以在加拿大超多福利。

申请雇主担保移民需要避开的“坑”：

1. 申请者自身条件不足：

虽然雇主担保移民对申请者的要求相对较低，但申请者仍需满足一定的条件。例如，申请者需要具备一定的工作经验，同时具备英语沟通能力。如果申请者自身条件不足，很容易被加拿大政府拒绝申请。

      2.雇主资质问题：

获得一份有资质的雇主担保是申请成功的关键。申请者需要选择一家信誉良好、具备一定规模和资质的雇主。如果选择的雇主存在资质问题，可能会导致申请被拒绝。

     3.材料准备不充分：

在申请过程中，申请者需要提交一系列的材料，包括个人简历、学历证明、语言考试成绩单等。如果申请者提交的材料不充分，或者存在瑕疵，也会影响申请的成功率。

    4.隐瞒或虚报信息：

在申请过程中，申请者必须如实填写个人信息和资料。如果申请者故意隐瞒或虚报信息，一旦被加拿大政府发现，将面临被拒绝申请甚至被取消永久居民身份的风险。

随着澳大利亚技术移民的竞争日益加剧，许多申请者发现自己难以获得邀请。与此同时，雇主担保项目的新政策频频出现，吸引了众多目光。但在申请之前，对雇主担保的全面理解是必不可少的，以避免申请失败，接下来给大家全面解析澳洲雇主担保移民签证类型、适合人群。

一、签证类型

1. 186DE签证(直接获得永居权)

要求职业评估(适用于会计、IT、工程等领域)

全职工作三年以上

雅思四项各达到6分

申请人可在国内递交申请，一年后审理，审理通过即可直接获得永居权，是一种较为安心的途径。

2. 494签证(3年后可转永居权)

同样需要职业评估和3年以上工作经验，以及雅思四项各达6分

申请者需在指定偏远地区为雇主工作3年，之后可转为191永居权签证

3. 482临时技能短缺签证(2-4年)

无需职业评估

全职工作两年以上

雅思四项各5分(单项最低4.5分)

覆盖更广泛的职业类别，最低工资要求70,000澳元

新政策下，任何职位只要获得482签证，2年后均可申请转186永居权签证。

4. 186TRT签证(通过临时途径获得永居权)

持有482签证为雇主工作2年后，无需职业评估，雅思四项各6分，可直接申请转为186永居权签证。

二、项目风险

雇主担保移民的风险主要来源于审理时间长，期间如果雇主情况发生重大变化，可能会影响申请结果。主要风险包括：

1.公司不再满足担保条件：如营业额或利润下滑。

2.与雇主关系恶化：如被裁员、降薪或雇主拒绝继续担保。